MIE 531 Ressources humaines
Jean Baptiste Suquet

Gérer les relations sociales, valoriser les carrières, recruter de bons profils sont autant de facteurs déterminants pour la réussite d’une entreprise. Plus globalement, la Direction des Ressources humaines doit organiser, planifier et mettre en œuvre une politique RH qui saura répondre aux enjeux stratégiques de son entreprise.Haut du formulaire

 

Cette table ronde dédiée aux métiers des Ressources Humaines s’inscrit dans le parcours de découverte de l’entreprise, et plus largement des organisations privées et publiques,  proposé par le département MIE. Elle a un double objectif : vous faire découvrir les thématiques et enjeux actuels majeurs de la fonction Ressources Humaines et ses liens avec les autres fonctions dans l’entreprise.

 

Trois praticiens d’entreprises différentes présenteront leur expérience et leur vision de leur métier. Le débat sera introduit par un enseignant et un groupe d’élèves. En vous inscrivant à cette table ronde, vous acceptez d’être potentiellement sollicité(e) pour animer le débat. Un temps d’échanges individuels avec les participants est prévu en fin de séance pour les élèves qui le souhaitent.

 

Durée : 2h30, le 29/11/17 de 9h30 à 12h00